Ausbildereignung Vollzeit

 
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Beschreibung

1. Ausbilder schulen die neuen Fachkräfte, dies ist eine enorme Verantwortung. 
Ziel des Lehrgangs „Ausbildereignung AEVO“ ist der Erwerb von berufs- und arbeitspädagogischen Kenntnissen als Grundlage für eine qualifizierte handlungsorientierte Ausbildung. 


Als zukünftiger Ausbilder erlernen Sie das selbstständige Planen, Durchführen und Kontrollieren des gesamten Ablaufs einer Ausbildung. Als Ausbilder neuer Auszubildender und Fachkräfte nehmen Sie eine sehr wichtige Position ein. Umso wichtiger ist es, dass Sie über die entsprechenden fachlichen und sozialen Kompetenzen verfügen, um die Weitergabe von Wissen und das Anlernen von Fähigkeiten optimal umzusetzen. 

Die inhaltlichen Anforderungen und didaktischen Herausforderungen in der beruflichen Bildung sind in den letzten Jahren stetig gestiegen. Um diesen Ansprüchen gerecht zu werden, sind berufs- und arbeitspädagogische Qualifikationen unverzichtbar.
Diese Qualifikationen haben eine große Priorität für eine erfolgreiche Ausbildung und liefern somit einen wichtigen Beitrag zur Sicherung eines qualifizierten Fachkräftenachwuchses. 

 

 

2. Das zeichnet unsere Maßnahme aus

Unsere Fortbildungen und Umschulungen zeichnen sich vor allem dadurch aus, dass die Inhalte mittels Präsenzunterricht und Dozenten vor Ort in den professionell ausgestatteten Schulungsräumen unserer Standorte vermittelt werden. Unsere Dozenten verfügen über umfassende Praxiserfahrung und können Ihnen so die fachtheoretischen Fortbildungsinhalte praxisorientiert vermitteln.


Unsere Gruppengröße liegt in der Regel zwischen 10 und 20 Teilnehmern, denn wir halten eine intensive Betreuung in kleinen Gruppen für nötig, um Sie bestmöglich auf die Prüfung vorbereiten zu können. Wir behalten uns vor, den Kurs bei einer kleinen Kursgröße ca. 2 Wochen vor Kursbeginn abzusagen. Wir informieren Sie in jedem Fall rechtzeitig, denn Ihre persönliche Planung steht für uns an erster Stelle.

Inhalte

Inhalt Ausbildereignung AEVO: Inhalt nach dem Rahmenstoffplan (2009) des DIHK: 

1. Ausbildungsvoraussetzungen prüfen und Ausbildung planen

  • Vorteile und Nutzen betrieblicher Ausbildung darstellen und begründen
  • Mitwirkung bei den Planungen und Entscheidungen hinsichtlich des betrieblichen Ausbildungsbedarfs der Grundlage der rechtlichen, tarifvertraglichen und betrieblichen Rahmenbedingungen
  • Strukturen des Berufsbildungssystems und seine Schnittstellen darstellen
  • Ausbildungsberufe für den Betrieb auswählen und dies begründen
  • Eignung des Betriebes für die Ausbildung in dem angestrebten Ausbildungsberuf prüfen sowie, ob und inwieweit Ausbildungsinhalte durch Maßnahmen außerhalb der - Ausbildungsstätte (Ausbildung im Verbund, überbetriebliche Ausbildung oder andere geeignete Maßnahmen), vermittelt werden können
  • Möglichkeiten des Einsatzes von auf die Berufsausbildung vorbereitenden Maßnahmen einschätzen
  • Im Betrieb die Aufgaben der an der Ausbildung Mitwirkenden unter Berücksichtigung ihrer Funktionen und Qualifikationen abstimmen

 

2. Ausbildung vorbereiten und bei der Einstellung von Auszubildenden mitwirken

  • Auf der Grundlage einer Ausbildungsordnung einen betrieblichen Ausbildungsplan erstellen, der sich insbesondere an berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen orientiert
  • Möglichkeiten der Mitwirkung und Mitbestimmung der betrieblichen Interessenvertretung in der Berufsbildung berücksichtigen
  • Kooperationsbedarf ermitteln und sich inhaltlich sowie organisatorisch mit den Kooperationspartnern, insbesondere der Berufsschule, abstimmen
  • Kriterien und Verfahren zur Auswahl von Auszubildenden auch unter Berücksichtigung ihrer Verschiedenartigkeit anwenden
  • Berufsausbildungsvertrag vorbereiten und die Eintragung des Vertrages bei der zuständigen Stelle veranlassen
  • Möglichkeiten prüfen, ob Teile der Berufsausbildung im Ausland durchgeführt werden können

 

3. Ausbildung durchführen 

  • Lernförderliche Bedingungen und eine motivierende Lernkultur schaffen, Rückmeldungen geben und empfangen
  • Probezeit organisieren, gestalten und bewerten
  • Aus dem betrieblichen Ausbildungsplan und den berufstypischen Arbeits- und Geschäftsprozessen betriebliche Lern- und Arbeitsaufgaben entwickeln und gestalten
  • Ausbildungsmethoden und –medien zielgruppengerecht auswählen und situationsspezifisch einsetzen
  • Auszubildende bei Lernschwierigkeiten durch individuelle Gestaltung der Ausbildung und Lernberatung unterstützen, bei Bedarf ausbildungsunterstützende Hilfen einsetzen und die Möglichkeit zur Verlängerung der Ausbildungszeit prüfen
  • Auszubildenden zusätzliche Ausbildungsangebote z. B. in Form von Zusatzqualifikationen machen und die Möglichkeit der Verkürzung der Ausbildungsdauer und die der vorzeitigen Zulassung zur Abschlussprüfung prüfen
  • Soziale und persönliche Entwicklung von Auszubildenden fördern, Probleme und Konflikte rechtzeitig erkennen sowie auf eine Lösung hinwirken Leistungen feststellen und bewerten,
  • Leistungsbeurteilungen Dritter und Prüfungsergebnisse auswerten, Beurteilungsgespräche führen, Rückschlüsse für den weiteren Ausbildungsverlauf ziehen


4. Ausbildung abschließen

  • Auszubildende auf die Abschluss- oder Gesellenprüfung unter Berücksichtigung der Prüfungstermine vorbereiten und die Ausbildung zu einem erfolgreichen Abschluss führen
  • Für die Anmeldung der Auszubildenden zu Prüfungen bei der zuständigen Stelle sorgen und diese auf durchführungsrelevante Besonderheiten hinweisen
  • An der Erstellung eines schriftlichen Zeugnisses auf der Grundlage von Leistungsbeurteilungen mitwirken
  • Auszubildende über betriebliche Entwicklungswege und berufliche Weiterbildungsmöglichkeiten informieren und beraten

 

Förderung

Haben Sie noch Fragen zu den Kosten und den Terminen? Wir stehen Ihnen zur Beantwortung jederzeit gerne zur Verfügung. Bitte kontaktieren Sie uns
 

Organisation

Anmeldung zur Prüfung

Bitte nutzen Sie die Onlineanmeldung der IHK zur Prüfung. Halten Sie Ihre vollständigen Anmeldeunterlagen im PDF Format bereit.

Beachten Sie bitte auch den angegebenen Anmeldeschluss, mit dem das eigentliche Prüfungsverfahren (Prüfungsorganisation, Bestellung der Prüfungsaufgaben) beginnt. Eine Anmeldung nach Fristablauf ist nicht möglich.

 

Unterrichtszeiten (Vollzeit)

Der Lehrgang findet an insgesamt sechs Tagen statt. Montag bis Freitag und Samstag eine Woche später. Die Unterrichtszeiten sind von 8:00 bis 15:30 Uhr. 

 

Wir bieten unsere Lehrgänge in verschiedenen Modellen an. 

Lehrgangsdaten

Vollzeit

Vollzeit

Lehrgangsbeginn siehe Termine unten

Lehrgangsort Berlin, Hannover, Oldenburg

Lehrgangsdauer 6 Tage
Mo - Fr + Samstag eine Woche später bzw.
5 Tage = Mo bis Freitag

Zugangsvoraussetzungen keine

Abschluss IHK

Unterrichtszeiten Montag bis Freitag und 1 x Sa
Insgesamt an 6 Tagen von 08:00 Uhr bis 15:00 Uhr
oder Mo bis Freitag
Insgesamt an 5 Tagen von 08:00 Uhr bis 16:45 Uhr

Kosten 450,00 Euro zzgl. IHK-Prüfungsgebühren

DAS SAGEN UNSERE TEILNEHMER

Ich bin sehr zufrieden mit dem Ablauf. Das Ganze organisatorische läuft super. Sei es bei der Hilfe mit den Anträgen für die IHK und N-bank oder mit Zusatzunterricht. Die Dozenten sind fachlich super. Die Verkehrsanbindung, ob mit dem Auto oder mit der Bahn, ist klasse. Freundliche Mitarbeiter.[...]

D.

Das Studium an der HAW macht mir großen Spaß. Die fachliche und freundliche Betreuung durch die Schulleitung verdient besondere Anerkennung, da so etwas nicht selbstverständlich ist. Die Dozenten sind sehr kompetent und hilfsbereit. Ich kann die HAW jedem weiter empfehlen.

Natalia

Habe in Berlin den Vollzeitkurs belegt und bin durchweg zufrieden. Dozenten und Sekretariat waren immer nett und haben einem so gut es geht weiter geholfen. Ist natürlich hart so viel Unterricht in 4,5 Monaten durchzuziehen, aber es lohnt sich! Räume waren modern ausgestattet.

Jasmine

Kurstermine

Nach Standort filtern: Berlin Oldenburg

Kursbezeichnung/Maßnahmenummer Anmeldefrist Beginn/Ende Art/Dauer Standort
Ausbildereignung Vollzeit Berlin Vollzeit 04.01.2021 Beginn: 04.01.2021 Ende: 08.01.2021 Vollzeit
5
Berlin Infos & Reservierung

Lehrgangsort & Ansprechpartner

HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft Berlin GmbH

Brunsbütteler Damm 175-177

13581 Berlin

Tel. 030-35305413

Fax 030-35530139

berlin@haw-weiterbildung.de

www.haw-weiterbildung.de

Informationen

Beginn 04.01.2021
Ende 08.01.2021
Kosten 450,00

Dauer 5

Art/Dauer Vollzeit

Lehrgangsort Berlin

Anmeldung bis 04.01.2021

Prüfende Stelle IHK Berlin

Maßnahmen-Nr. AEVO VZ

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Ausbildereignung Vollzeit Oldenburg Vollzeit 11.01.2021 Beginn: 11.01.2021 Ende: 23.01.2021 Vollzeit
5 + 1 Tage
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HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft Oldenburg GmbH

Wallstraße 11

26122 Oldenburg

Tel. 0441-9984088

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Beginn 11.01.2021
Ende 23.01.2021
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Dauer 5 + 1 Tage

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Lehrgangsort Oldenburg

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Ausbildereignung Vollzeit Oldenburg Vollzeit 08.02.2021 Beginn: 08.02.2021 Ende: 20.02.2021 Vollzeit
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Beginn 08.02.2021
Ende 20.02.2021
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Dauer 5+1 Tage

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Ausbildereignung Vollzeit Oldenburg Vollzeit 08.03.2021 Beginn: 08.03.2021 Ende: 20.03.2021 Vollzeit
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Ausbildereignung Vollzeit Oldenburg Vollzeit 12.04.2021 Beginn: 12.04.2021 Ende: 24.04.2021 Vollzeit
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Ende 24.04.2021
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Dauer 5+1 Tage

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Ausbildereignung Vollzeit Oldenburg Vollzeit 17.05.2021 Beginn: 17.05.2021 Ende: 29.05.2021 Vollzeit
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Beginn 17.05.2021
Ende 29.05.2021
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Dauer 5+1 Tage

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Ausbildereignung Vollzeit Berlin Vollzeit 05.07.2021 Beginn: 05.07.2021 Ende: 09.07.2021 Vollzeit
5 Tage
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Beginn 05.07.2021
Ende 09.07.2021
Kosten 450,00

Dauer 5 Tage

Art/Dauer Vollzeit

Lehrgangsort Berlin

Anmeldung bis 05.07.2021

Prüfende Stelle IHK Berlin

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Ausbildereignung Vollzeit Oldenburg Vollzeit 09.08.2021 Beginn: 09.08.2021 Ende: 21.08.2021 Vollzeit
5+1 Tage
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HAW Ausbildungszentrum für Handel und Wirtschaft Oldenburg GmbH

Wallstraße 11

26122 Oldenburg

Tel. 0441-9984088

Fax 0441-9984091

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Informationen

Beginn 09.08.2021
Ende 21.08.2021
Kosten 450,00

Dauer 5+1 Tage

Art/Dauer Vollzeit

Lehrgangsort Oldenburg

Anmeldung bis 09.08.2021

Prüfende Stelle IHK Oldenburg

Maßnahmen-Nr. AEVO VZ

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Ausbildereignung Vollzeit Oldenburg Vollzeit 13.09.2021 Beginn: 13.09.2021 Ende: 25.09.2021 Vollzeit
5 + 1 Tag
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Informationen

Beginn 13.09.2021
Ende 25.09.2021
Kosten 450,00

Dauer 5 + 1 Tag

Art/Dauer Vollzeit

Lehrgangsort Oldenburg

Anmeldung bis 13.09.2021

Prüfende Stelle IHK Oldenburg

Maßnahmen-Nr. AEVO VZ

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Ausbildereignung Vollzeit Oldenburg Vollzeit 18.10.2021 Beginn: 18.10.2021 Ende: 30.10.2021 Vollzeit
5 + 1 Tag
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Tel. 0441-9984088

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Beginn 18.10.2021
Ende 30.10.2021
Kosten 450,00

Dauer 5 + 1 Tag

Art/Dauer Vollzeit

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Anmeldung bis 18.10.2021

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Wenn Sie sich mindestens 6 Monate vor Lehrgangsbeginn für einen Kurs entscheiden, erhalten Sie bei uns einen 100,- € Rabatt auf die Lehrgangsgebühren der Kurse Fachwirte, Betriebswirte und Industriemeister. 

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